摘
要
现代社会的高度专业分工,使得生产力大大增强,但坏处是它要求人们单调/重复/准确/长时间的劳作,这让城市中很多的工作几乎都变成了“流水线”。
人类的互相竞争,导致了科技的进步,进而导致了生产方式的进步。
社会总的发展趋势是向更具竞争力的模式发展,从狩猎时代(部落)→农耕时代(封建帝国)→工业时代(大型企业)→互联网时代(中小型企业)。主流价值观为社会生产关系服务,目的是让人们更高效地投入到生产中。
现代社会的高度专业分工,使得生产力大大增强,但坏处是它要求人们单调/重复/准确/长时间的劳作,这让城市中很多的工作几乎都变成了“流水线”。与之对应的教育制度、工作制度、价值观/评价体系都是为了“流水线”设置的,这使得ADD/ADHDer在这些体系的竞争中处于劣势,继而产生了自我怀疑、自卑的心态。
选择打工就像在“流水线”上干活,既能定期获得稳定的收入和良好的社会评价,又能避免陷入亏损、破产倒闭等损失。然而,打工者并不拥有生产工具,是靠出卖劳动力以换取收益。
缺点首先是一个萝卜一个坑,从早忙到晚,病不起伤不起;其次是收入与劳动成线性关系,很难通过资产证券化获得超额收益,也很难把握一些能盈利的商机。
《随机生存的智慧》:卡尔·马克思发现,要更好地控制一个奴隶,你可以说服他相信他其实是个雇员;要获得彻底的自由,你不仅需要避免成为奴隶,还需要避免成为奴隶主。
《随机生存的智慧》
任何成熟的系统其实就像一台精密运转的机器,前人已经把该完善的都完善了,后面的加入者几乎不需要有很多想法,更多的是照章办事,然后拼命地产出。
就像一只高产的奶牛,被关在饲养棚里,吃好喝足拼命产奶。不会被外面好玩的东西所吸引,从而心不在焉;不会在饲养棚里到处走动浪费体力,同时给饲养棚管理带来困难;因为分工细密,还要团队融洽,不鲁莽、不冒失,不影响其他奶牛产奶。
社会上很多看似体面、稳定、有保障的职位,不是饲养棚产奶的工作,就是管理饲养棚的工作。
好了,现在产奶事业进入了下一章,为了更好地提高产量,奶棚老板决定包干到户,让奶牛们互相竞争以提高产奶量,同时优胜劣汰。
凡事有得必有失,要在体系内做到高产,必定思维比较局限。这时候,大灰狼就来了。他们制造市场的稀缺性,比如:高端商品饲养棚、各种奢侈产奶用具。他们用这些高端产品来让奶牛感觉良好,吸引奶牛拼死拼活互相竞争,以取得更高的产奶量。
有的奶棚老板甚至会给大灰狼投资,从而获取更多的收益,更有些高端的一线城市产奶棚,奶牛们拼死拼活产奶,结果发觉忙活了一辈子仍处于社会的中下层,连生个二胎都战战兢兢。
更何况现代社会竞争激烈,技术发展迅速,大公司的寿命大大降低,同时不断有并购重组。当你奋斗到三、四十岁,在奶棚里终于混到个中层职位,突然公司被出售了,或者行业被颠覆了,以至于丢失了现有的职位,再找一份同样待遇丰厚的工作还真挺困难的。
当然,我的目的不是否认管理、规章制度、努力、人际融洽,只是不同人适合不同的角色,就像教育要因材施教一样,找到发挥个人所长和施展的舞台更重要。
《随机生存的智慧》:工作会摧毁你的灵魂,方法是在你”不工作“的时候,偷偷侵入你的脑海;所以一定要慎重选择职业。
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